Ateliers

Vous souhaitez engager et impliquer vos collaborateurs dans votre démarche de développement durable ?


Vous souhaitez les rendre acteurs pour qu’ils participent pleinement à l’atteinte de vos objectifs RSE, qu’ils soient force de proposition et d’innovation dans un esprit d’équipe ?


Pour atteindre ces objectifs, nous vous proposons des ateliers team building ludiques et créatifs sous un format court et sur mesure qui donneront envie à vos salariés  de se mobiliser autour de votre démarche RSE ou d’un projet de développement durable !


Objectifs  des ateliers


  • Sensibiliser aux enjeux du développement durable
  • Donner envie aux salariés de se mobiliser sur le sujet
  • Apporter des solutions concrètes pour agir
  • Inciter à l’adoption de comportements responsables
  • Encourager l’innovation et l’esprit d’équipe


Dans tous les cas, nous pouvons vous proposer des ateliers sur-mesure et adaptés à vos problématiques et vos besoins : donc n’hésitez pas à nous contacter !


Marion Bailly et moi-même serons ravies de vous accompagner dans cette aventure riche, humaine et créative !


Exemples


  • Eco-gestes : « Agir tous ensemble au quotidien »
  • Environnement et Innovation : « Transformez les contraintes environnementales en opportunités »


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Eco-gestes



« Agir tous ensemble au quotidien »


Changer les habitudes et les comportements n’est pas chose aisée. Pour mobiliser ses collaborateurs et atteindre des objectifs comme par exemple la réduction de la consommation énergétique, le tri des déchets, la mise en place de nouvelles règles (déplacements, impressions, etc) il est indispensable :


  • d’associer les collaborateurs dès le début, afin notamment de prendre en compte leur avis et faire en sorte qu’ils s’impliquent
  • de communiquer sur ces objectifs tout au long du projet
  • de s’assurer que les collaborateurs aient acquis les connaissances théoriques et pratiques nécessaires



Objectifs de l’atelier


  • Prendre conscience des impacts des éco-gestes sur l’environnement
  • Combattre les fausses croyances ou idées reçues
  • Créer du lien entre les collaborateurs et décloisonner les services
  • Mobiliser et impliquer concrètement les collaborateurs sur la démarche de développement durable et sur vos projets environnementaux
  • Rendre les collaborateurs acteurs pour qu’ils participent pleinement à l’atteinte de ces objectifs et qu’ils soient force de proposition et fassent s’engager l’ensemble de leurs collègues



Méthodologie


  • Animation autour de quizz interactif en groupes
  • Recherche collective d’idées
  • Techniques de mind mapping,…


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Environnement et Innovation



« Transformez les contraintes environnementales en opportunités »


Dans un monde en plein changement de paradigme et plus collaboratif que jamais, ouvert sur « l’open innovation », et donnant toute sa place à la créativité, il serait dommage de ne pas profiter de toute la richesse des salariés pour inventer les modèles de demain et réfléchir à la façon de l’appliquer dans vos propres produits et services.



Objectifs de l’atelier


  • Créer du lien entre les collaborateurs et décloisonner les services
  • Mobiliser et impliquer concrètement les collaborateurs sur la démarche de développement durable et sur vos projets innovants
  • A plus long terme, permettre aux salariés de devenir force de proposition en innovant autour des questions environnementales
  • Permettre aux salariés de réfléchir sur les limites du modèle économique actuel et prendre conscience des nouveaux « business models » de l’économie circulaire



Méthodologie


  • Animation autour de quizz interactif en groupes
  • Recherche collective d’idées
  • Utilisation du business model canvas simplifié…

 


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